نوشته شده توسط : گنجی

Migrate To Canada

هر آنچه که در مورد رشته های نیروی متخصص فدرال باید بدانید (بخش اول)

یکی از بهترین راه های دریافت اقامت کانادا، روش federal skilled worker یا مهاجرت کارکنان ماهر فدرال می باشد.در این برنامه متقاضیانی که دارای مدرک تحصیلی مورد نیاز کانادا، مدرک زبان و یکسال سابقه کار فول تایم یاکار پارت تایم برابر آن طی ده سال گذشته هستند میتوانند برای آینده ای درخشان جهت کار، تحصیل، اقامت در کانادا برنامه ریزی کنند. لیست رشته های فدرال (50 رشته) را اینجا ببیند. در ابتدای کار شما نیاز به ارزیابی و معادل سازی مدارک تحصیلی برای مهاجرت به کانادا توسط موسسه WES دارید. البته در مورد آزمون IELTS و TEF و محاسبه نمره آن برای مهاجرت به کانادا خوب تحقیق کنید. مشاغل، سابقه کار و گواهی سابق کار برای مهاجرت به کانادا نیز دارای امتیاز بندی و شرایط خود است که در پست های بعدی در مورد آن توضیح خواهیم داد.

در حال حاضر تا ژانویه 2015 تعداد 25000 پرونده با سقف 1000 پرونده برای هر رشته پذیرفته خواهد شد.(اینجا را کلیک کنید تا از تعداد رشته های تکمیل شده کارکنان ماهر فدرال اطلاع یابید)

تمام متقاضیانی که فایل نامبر دریافت کرده اند برمبنای نیاز بازار کار کانادا به رشته و سابقه کار آنها و میزان انطباق آنها با زندگی در کانادا گزینش شده اند. لذا تمام کسانیکه از طریق روش کارکنان ماهر فدرال کارت PR کانادا را دریافت می کنند، شانس بسیار بالایی برای داشتن درآمد بالا، یافتن سریع کار و انطباق با جامعه کانادایی برخوردارند.

 

در لیست زیر شما 25 رشته محبوب کانادا را طبق کد NOC با میزان درآمد و نوع کار در کانادا . . . .


ادامه مطلب (کلیک کنید)



:: بازدید از این مطلب : 16
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 11 مرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی

red carpet attaran

رضا عطاران در ماه رمضان رکوردها را با "فرش قرمز" جابجا کرد،

رضا عطاران که موعد ماه رمضان برای اکران فیلمش "رد کارپت" که بعدا "فرش قرمز" نام گرفت، را بدست آورد توانست رکورد فروش تمام سینما ها را جابجا کند.

عطاران شکست ناپذیر است شاید خصوصیت متولیدن اردیبهشت است،چراکه فیلمش نه تنها این روزها در صدر جدول فروش فیلم ها قرار گرفته، بلکه چند رکورد را هم در تاریخ سینمای ایران تکان داده.

او همیشه فیلم هایش حاشیه داشته اند و شوخی هایش خارج از عرف جامعه است ولی امسال با توجه به مسابقات جام جهانی 2014 برزیل و حضور والیبال ایران در جام جهانی ایتالیا و ماه رمضان باز مردم به دیدن فیلم او رفتند.

"فرش قرمز" ماجرای یک بازیگر با سابقه 14 ساله تاتر است که رویای دیدن کارگردانی محبوب، که بارها در فیلم نام "استیون" و بازیگری مانند"آشواریا" را خواهید شنید را دارد، و خود را به فرانسه و کن می رساند در آنجا . . . .(بهتر است بقیه فیلم را خودتان ببینید تا جذاب باشد)

سوابق رضا عطاران را همه می دانند، "ورود آقایان ممنوع" با فروش 6 میلیارد تومان، "طبقه حساس" نیز با فروش 6 میلیارد تومان، "خوابم میاد" با فروش 3میلیارد تومان، و حالا فرش قرمز . . . میتواند موفقیت خوبی برای او باشد و گوی سبقت را از فرهادی بگیرد.

گفتگ%D���ی پیش رو چند و چونی است در باب اینکه چگونه می‌شود در جشنواره فیلم کن اسیر وسوسه فیلم هنری ساختن نشد اما یک کمدی خوب برای تماشاگران سینما ساخت.

 

با توجه به شرایط خاص تولید فیلم «رد کارپت» که در محدوده زمانی جشنواره فیلم کن ساخته شد، روند تولید، شکل‌گیری ایده و ساخت فیلم در آن شرایط خاص چگونه بود؟

 

ایده اصلی فیلم برای آقای احمدی است که چند دوره قبل‌تر در جشنواره فیلم کن حضور و طرحی داشتند که آدمی معمولی دوست دارد به جشنواره فیلم کن برود و به فرش قرمز برسد. آقای احمدی‌ این طرح را برای ساخت فیلمی کوتاه و هنری در نظر داشتند و با من در میان گذاشتند و من گفتم هستم. پس از اینکه این طرح را مطرح کردند و چند باری درباره طرح صحبت کردیم کم‌کم قرار شد از آن چارچوب فیلم کوتاه و هنری مرسوم فاصله بگیریم و در قالب این طرح می‌توانیم حرف‌های دیگری هم بزنیم.

 

از آن به بعد سعی کردیم به مقولات و مسائل دیگری مثل مسائل فرهنگی، اجتماعی و مسائلی که در سینمای ایران وجود دارد نیز بپردازیم. به این نتیجه رسیدیم که شخصیت اصلی‌مان می‌تواند هنرور سینما باشد. آدمی که متوهم است و دوست دارد در کن ارتباطاتی برقرار کند و به جایگاهی برسد که نه‌چندان عقلانی است و نه امکان‌پذیر. این وضعیت تنها به حرفه‌ سینما و افرادی که در این حوزه شاغل هستند محدود نمی‌شود. این وضعیت می‌تواند مبتلا به همه افراد جامعه در هر حوزه و جایگاهی باشد. همان طور که شخصیت اصلی فیلم «رد کارپت» دوست دارد به جایگاهی بهتر برسد ما هم دوست داریم به جایگاه بالاتری برسیم، اتفاقات بهتری برای ما بیفتد و ارتباطات بهتری برای ما مهیا شود تا زندگی بهتر و کارهای قابل توجه‌تری داشته باشیم. کارهایی که در سطح جهانی دیده شود. بنابراین می‌شود گفت که زندگی این طوری است و در تمام سطوح زندگی این خواست و حس وجود دارد که از وضعیت حال و موجود رضایت نداریم و می‌خواهیم به سطح بالاتری برسیم.

 

در این وضعیت برخی توهمات بیشتری نسبت به تغییر شرایط و بهبود اوضاع دارند و برخی نه. آدمی که در قصه ما هست توهمات بسیاری نسبت به تغییر شرایط دارد، چنان که فکر می‌کند می‌تواند طرح فیلمنامه بعدی وودی‌آلن را به خود وودی آلن ارائه کند، می‌تواند با استیون اسپیلبرگ کار و حتی می‌تواند برای اسپیلبرگ خط مشی کاری تعیین کند تا آنجایی که در فیلم هم می‌بینیم که شخصیت اصلی داستان متنی را آماده می‌کند و می‌گوید بازیگران ایرانی نباید در صحنه‌های غیراخلاقی بازی کنند، بنابراین تو هم (اسپیلبرگ) نباید چنین فیلم‌هایی بسازی و هنرمندان سرمشق جوانان و آیندگان هستند و… پس می‌بینیم که تو هم شخصیت اصلی فیلم چقدر شدید است. شاید در زندگی واقعی‌مان چنین شخصیت‌هایی نباشیم اما حتما چنین ‌آدم‌هایی را در زندگی‌مان دیده‌ایم، من که دیده‌ام و فکر می‌کنم شما هم دیده باشید. فکر ما این بود که چنین شخصیتی را پرورش دهیم تا از طریق دیدگاه‌ این شخصیت و مواجهه‌اش با موقعیت‌های مختلف بتوانیم به طرح برخی مشکلات چندساله اخیر جامعه و سینمایمان بپردازیم.

 

می‌خواستیم به مسائل دیگری همچون غربت این سفرها، اختلافات فرهنگی و به مواجهاتی که در این سفرها پیش می‌آید پرداخته شود. همچنین بر اساس فیلم‌هایی که احمد احمدی از دوره‌های قبلی جشنواره فیلم کن گرفته بود و همه‌شان را با هم دیدیم و خیلی از لوکیشن‌ها بر اساس همین فیلم‌هایی که دیدیم انتخاب شدند غیر از این فیلم‌ها و سفر به کن مشکلات مشترکی در سفر به خارج از کشور وجود دارد که تصمیم گرفتیم از ‌آنها در فیلم استفاده کنیم، مثل قضیه شلنگ که در فیلم استفاده کردیم، بر اساس همین تجربه سفر برخی از ایرانی‌ها به خارج از کشور شکل گرفت.

 

پیش‌تولید این فیلم بر عهده آقای احمدی بود و آشناهایی که ایشان در کن داشتند و سه، چهار ماه پیش از شروع کار تماس‌های لازم گرفته شد و ما می‌دانستیم جاهایی که باید برویم کجا هستند، رفتیم و آشناهایی را که باید با آنها کار می‌کردیم، می‌شناختیم. به جز بازیگران که اغلب همان جا مشخص می‌شدند بنابراین مرحله پیش‌تولید تا پیش از سفر به کن به طور کامل انجام گرفت. بزرگ‌ترین ویژگی این کار سادگی این کار بود که ما این ویژگی را چه در مورد وسایل و چه در مورد عوامل رعایت کردیم.

 

فیلم «رد کارپت» با توجه به آنچه در فیلم می‌بینیم و آنچه به طور کلی درباه شرایط تولید فیلم گفتید، چند درصد از فیلمنامه به طور کامل در ایران نوشته شد و چند درصد از آن بر اساس موقعیت‌های بداهه در کن شکل گرفت؟

 

اصلی که به آن در فیلمنامه وفادار بودیم کلیت روند فیلمنامه بود که به طور کامل در ایران شکل گرفته و ابتدا و انتهای فیلمنامه برای ما مشخص بود و کلیت فیلمنامه را مشخص کرده بودیم اما در مورد جزییات به خودمان اجازه ندادیم که خیلی حساب شده پیش برویم چراکه شرایط تولید ما در کن به گونه‌یی نبود که بخواهیم همه چیز را به ترتیب و دقت مشخص کنیم، ما نمی‌توانستیم در فیلمنامه بگوییم محل اقامت شخصیت اصلی اتاقی ۱۰ متری با مشخصاتی خاص است و آن وقت به کن می‌رفتیم و به احتمال زیاد نمی‌توانستیم دقیقا به چنین اتاقی با چنین مشخصاتی برسیم و به مشکل برمی‌خوردیم. بنابراین بخش انتخاب لوکشین‌ها و انتخاب بازیگرها به طور کامل در کن صورت گرفت. به این ترتیب هر لوکشینی که شرایط فضایی و مالی‌اش با شرایط و نیازهای ما متناسب‌تر بود را انتخاب می‌کردیم البته این نکته مهم را در نظر بگیرید که بخشی از فیلم به شکل مستند به دست آمده و گرفته شده است و بخش دیگری از فیلم هم به شکل نمایشی انجام شد و به دست آمد.

 

می‌توانید به شکل کمی بگویید چند درصد از فیلم مستند بوده و چند درصد نمایشی؟

 

۶۰ درصد از فیلم مستند است و ۴۰ درصد از فیلم نمایشی. در واقع بخش‌های نمایشی فیلم علاوه بر پیشبرد قصه و درام فیلم این کارکرد را نیز داشت که بخش‌های مستند فیلم را به یکدیگر مرتبط و کلیتی واحد را ایجاد کند. به همین دلیل بر مبنای بخش‌های مستندی که داشتیم و به دست می‌آوردیم، هر شب بخش‌های دراماتیک فیلمنامه را می‌نوشتم تا بخش‌های مستند به هم پیوند بخورند.

 

به طور مثال در سکانس نردبان‌ها ما اول صحنه‌ جای‌گیری نردبان‌ها را گرفتیم و بعد من صحنه قبل و بعدش را نوشتم که شخصیت اصلی چگونه این نردبان را جور می‌کند و موفق می‌شود که از نردبان بالا برود یا مثلا صحنه‌هایی که پلیس هیچ جا مرا راه نمی‌دهد کاملا مستند است. مثال دیگر برخوردم با جیم جارموش و تیلدا سویینتون است که ما ابتدا صحنه این برخورد را به شکل مستند گرفتیم و سپس صحنه قبل و بعدش را به شکل نمایشی نوشتم. صحنه قبلی‌اش این بود که با کارت خانه سینما می‌رفتم وارد سالنی می‌شدم که جیم جارموش و تیلدا سویینتون در آن حضور داشتند و صحنه بعدش هم این بود که من در مورد برخوردم با این دو نفر صحبت می‌کردم که من توانستم جارموش و سویینتون را ببینم اما نتوانستم طرح را به آنها بگویم چون زبانم بند آمد به این نحو ارتباط بین بخش‌های مستند و بخش‌های نمایشی را برقرار می‌کردم.

 

پیش از این هم تجربه کار مستند و مواجهه با چنین موقعیت‌هایی را داشتید؟

 

این شکل تجربه کار مستند را نداشتم ولی همیشه واقعی بودن و واقعیت را در سینما خیلی دوست دارم حتی در سریال‌ها و فیلم‌هایی که بازی می‌کنم سعی می‌کنم بازی‌ام برای هر نقش واقعی و درست باشد. به دلیل همین تعلق خاطرم به واقعیت، مستند را خیلی دوست دارم. احساس می‌کنم هر چقدر به واقعیت نزدیک شوید هم نتیجه کار درست‌تر می‌شود و هم بیشتر بر دل می‌نشیند و تاثیر می‌گذارد.

 

آیا این علاقه به مستند باعث نشد که از چارچوب کلی که برای فیلمنامه و فیلم «رد کارپت» در نظر گرفته بودید، خارج شوید و در همان فضای مستند حرکت کنید؟

 

چرا این طور بوده است. مثلا همان سکانس نردبان که اشاره کردم، قرار بود که نردبانی را به هر ترتیب به دست آورم و نردبان را به محل فرش قرمز ببرم و از نردبام بالا نروم و فرش قرمز را ببینم قرار بود در آن سکانس فقط همان اتفاق باشد اما ناگهان آقایی آمد که از نردبان من بالا برود و دید من هستم و می‌خواست برود که من صدایش کردم و صحنه نوع دیگری ادامه یافت و شکل دیگری شد. از این دست موارد در بخش‌های مستند فیلم بسیار پیش آمد و از آنها استفاده کردم.

 

چه میزان از این اتفاقات مستند و بداهه‌پردازانه در نسخه نهایی فیلم به کار گرفته شد؟

 

آنچه در نسخه نهایی فیلم اتفاق افتاده این است که شما نمی‌توانید تشخیص دهید که کدام بخش‌ها مستند و کدام بخش‌ها نمایشی است. کدام بازیگرها بازی کرده‌اند و کدام بخش‌ها اصلا بازیگر نیستند و بازی نکرده‌اند. تشخیص این تفاوت کار سختی شده است و در طول کار سعی کردم که این اختلاف سطح بازی‌ها به چشم نیاید. همان طور که گفتم ۶۰ درصد فیلم واقعا مستند است و از بین این همه آدم که در فیلم می‌بینیم ۷، ۸ نفر هستند که می‌دانند بازی می‌کنند.

 

با توجه به آنچه درباره روند شکل‌گیری فیلمنامه و تولید فیلم توضیح دادید، تدوین چقدر در نتیجه نهایی فیلم «رد کارپت» تاثیر داشت؟

 

تدوین تاثیر زیادی داشته است، طوری که بخش‌های نمایشی که به کلیت فیلم لطمه می‌زده در تدوین حذف کردیم و بیشتر به حفظ وحدت کلیت و لحن فیلم توجه داشتیم. به عنوان مثال در سکانس نهایی فیلم که پولم دزدیده شده بود و دربه‌در می‌شوم، نامزد همسایه‌ام مرا در ساحل حسابی کتک می‌زند اما این کتک‌خوری مفصل حذف شده است. به همین دلیل است که در پایان فیلم می‌لنگم. این صحنه نمایشی را حذف کردیم چراکه به کلیت فیلم لطمه می‌زد و می‌خواستیم یکدستی فیلم را حفظ کنیم.

 

سادگی ای که گفتید در این فیلم برای شما خیلی اهمیت داشت مشخصا مربوط به چه بخش‌ها و عناصری از فیلم می‌شود؟

 

سادگی عنصر اساسی تولید فیلم «رد کارپت» است، چه در نسخه نهایی فیلم و چه در فرآیند تولید فیلم. تا جایی که ما در مورد وسایلی که با خود به کن بردیم این سادگی را لحاظ کردیم ما می‌توانستیم تجهیزات زیادی برای فیلمبرداری ببریم اما حتی تجهیزات نورپردازی نیز با خود نبردیم.

 

یکی از دلایل کاربرد این سادگی نزدیک شدن به همان وجه مستند و اسنادی فیلم است که برایم خیلی مهم بود. در مقابل سعی کردیم با حداقل وسایل ضروری مثل دو دوربین «۵۰» و یک پایه دوربین و تجهیزات معمول و مرسوم صدا کارمان را انجام دهیم. این معیار را در مورد انتخاب بازیگر نیز لحاظ و از انتخاب بازیگرانی که خیلی نمایشی بودند پرهیز کردیم و در هدایت بازیگران سعی کردیم خیلی راحت باشند. مثلا آن زنی که نقش صاحبخانه را بازی می‌کند، از او خواستیم تا لباس خودش را سر صحنه بیاورد و استفاده کند. همچنین در خیلی از مواقع انتخاب‌هایم در مورد بازیگران مبتنی بر امکانات محدودی بود که در آن شرایط موجود بود و من از بین سه گزینه برای بازیگر باید یکی را انتخاب می‌کردم که فقط کمی از دو تای دیگر بهتر بود.

 

برای ارتباط برقرار کردن و هدایت بازیگران خارجی دستیار ویژه ای داشتید؟

 

همان آقایی که نقش دزد را بازی می‌کرد، به زبان فرانسه مسلط بود و در هدایت بازیگران به من کمک می‌کرد.

 

خودش بازیگر بود؟

 

نه «رد کارپت» اولین فیلمش بود. آنچه در طول تولید فیلم در کن برایم جالب بود همکاری و تعامل آدم‌هایی بود که در کن بودند. مثلا قرار بود بیرون رستورانی، فیلمبرداری کنیم در همان حین که مشغول فیلمبرداری بودیم مدیریت رستوران آمد و به ما گفت اگر بخواهید می‌توانید در رستوران هم فیلمبرداری کنید و از این موارد همکاری خیلی زیاد پیش آمد و به نظرم فوق‌العاده بود.

 

آیا در طول تولید فیلم در کن بنیاد سینمایی فارابی و نهادهای دولتی ایران همکاری مشخصی داشتند که کارهای تولید فیلم بهتر پیش رود؟

 

در مرحله پیش‌تولید کارهای مربوط به دعوتنامه توسط فارابی انجام شد اما در طول مدت تولید در کن همکاری از سوی فارابی صورت نگرفت. با اینکه ما دوست داشتیم چنین همکاری موجود باشد شاید آنها هم دوست داشتند اما عملا اتفاقی نیفتاد و همه کارها را خودمان انجام دادیم.

 

نام جشنواره کن به هرحال به عنوان فیلم هنری گره خورده است و در ابتدای صحبت‌هایتان اشاره کردید طرح اولیه برای تولید فیلمی کوتاه و هنری بوده است، آیا در طول تولید فیلم وسوسه نشدید فیلمی هنری بسازید؟

 

به هر حال در جشنواره کن تحت تاثیر فضای هنری قرار می‌گیرید ولی تولید ما طوری برنامه‌ریزی شده بود و پیش می‌رفت که اگر هم وسوسه می‌شدم برای ساختن فیلم هنری دیر بود، باید با همان روالی که در نظر داشتیم پیش می‌رفتیم و اگر می‌خواستم به این وسوسه فیلم هنری بپردازم در نهایت با فیلمی چندپاره مواجه می‌شدیم و فکر می‌کنم اتفاق خوبی نمی‌افتاد.

 

از میان کارگردانان‌هایی که می‌دانستید حتما در فیلم خواهند بود فقط استیون اسپیلبرگ قطعی بود یا کارگردان‌های دیگری هم قرار بود در فیلم باشند؟

 

بله، خیلی هم خوشحال بودیم که استیون اسپیلبرگ رییس هیات داوران کن است چرا که نام‌ آشنایی در جامعه ما است، برخلاف امسال که جین کمپیون، رییس هیات داوران بود و به اندازه اسپیلبرگ آشنا و مشهور نیست و این شانس بزرگی برای ما بود.

 

حضور استیون اسپیلبرگ در جشنواره کن قطعی بود و در روند فیلم متوجه می‌شویم که قرار است شخصیت اصلی فیلم با استیون اسپیلبرگ دیدار کند اما در نهایت مواجهه شخصیت اصلی با اسپیلبرگ کم‌اثر است و توقعات تماشاگر را برآورده نمی‌کند، آیا محدودیت‌های تولید سبب این اتفاق شد؟

 

آنچه برایم مهم بود واقعی بودن این برخورد و اتفاق بود و آنچه در فیلم می‌بینید خیلی واقعی است. در کن این امکان را داشتیم تا صحنه‌های مفصل‌تری با آدم‌هایی که می‌شناختیم داشته باشیم. مثلا می‌توانستیم با آقای فرهادی صحنه مفصلی داشته باشیم یا می‌توانستیم در موقعیت دیگری اسپیلبرگ را ببینیم اما می‌خواستیم وضعیتی واقعی را داشته باشیم تا با کلیت فیلم هماهنگ باشد و نمی‌خواستیم صحنه‌یی نمایشی با اسپیلبرگ داشته باشیم و به فضای مستند فیلم لطمه بخورد.

 

در فرآیند تولید ایده یا طرحی بود که خیلی دوست داشته باشید حتما اجرا شود و در فیلم باشد اما موفق نشدید که آن رادر فیلم داشته باشید؟

 

بله، می‌خواستم زمانی که اسپیلبرگ روی فرش قرمز می‌آید با شاخه‌یی گل به سمت او بروم اما دیدم که نیروهای امنیتی همه با اسلحه دور اسپیلبرگ را گرفته‌اند و این اتفاق امکان‌پذیر نشد.

 

بله، اما باتوجه به اینکه این برخورد جزو نقاط اوج فیلم هم محسوب می‌شود، به نظر می‌آید که می‌توانست صحنه مفصل‌تر و موثرتری باشد؟

 

بله، در ذهن ما نیز چنین وضعیتی بود اما موانعی باعث شد که نتوانیم به آن وضع دست یابیم. نمی‌دانم خبردارید یا نه، در جشنواره کن سال گذشته یکی از حاضران در جشنواره کن به کریستف والتذ (از داوران جشنواره کن) با چاقو حمله‌ور و همین مساله باعث شد تا حفاظت و امنیت در جشنواره تشدید شود. این وضعیت باعث شد تا شرایط برای صحنه برخورد با اسپیلبرگ خیلی سخت‌تر شود.

 

برای اصغر فرهادی طرح و برنامه‌یی نداشتید که بتوانید از حضور ایشان هم در فیلم استفاده کنید؟

 

تصمیم گرفتیم که این کار را نکنیم، یکی به دلیل همان وضعیت امنیتی و مهم‌تر به این دلیل که اگر برخورد شخصیت اصلی فیلم با آقای فرهادی به سهولت صورت می‌گرفت این توقع برای تماشاگر پیش می‌آمد که دیدن و صحبت مفصل با اسپیلبرگ کاملا امکان‌پذیر است. برای اینکه وضعیت شخصیت واقعی به نظر بیاید، دزدی را قبل از دیدن استیون اسپیلبرگ قرار دادم.

 

فکر نمی‌کنید روند دراماتیک کاراکتر اصلی پس از رسیدنش به کن افت می‌کند و شخصیت نه با موانع جدی برخورد و نه شرایط منسجمی را طی می‌کند که این سفر برای او کار کرد تحول شخصیت، دقیق‌تر تحول دیدگاه شخصیت را داشته باشد؟

 

چرا قبول دارم، فیلم کمبودهایی دارد و الان که فیلم را می‌بینم متوجه این کم و کسری‌ها می‌شوم و ای کاش اتفاقات دیگری می‌افتاد اما براساس شرایطی که داشتیم و می‌خواستیم از اتفاقات واقعی بیشتر بهره ببریم و از وضعیت‌های نمایشی فاصله بگیریم، فکر می‌کنم در نهایت به منظورمان رسیده‌ایم.

 

نسبت به فیلم اول تان «خوابم می‌آد» فیلم «ردکارپت» را چگونه ارزیابی می‌کنید و به نظرتان این فیلم در ادامه فیلم قبلی بود؟

 

به طور کلی این فیلم با فیلم اولم خیلی متفاوت بود و فیلم بعدی‌ام نیز احتمالا با این دو فیلم خیلی متفاوت خواهد بود. آنچه برای من خیلی اهمیت دارد این است که فیلم‌های من شبیه فیلم‌های دیگران نیست.

 

خود شما هم شبیه خیلی‌های دیگر که در سینمای ایران کار می‌کنند، نیستید.

 

منظورم این است که «خوابم می‌آد» شبیه فیلم‌هایی که معمولا در سینمای ایران ساخته می‌شود نبود و پس از آن هم فیلمی شبیه «خوابم می‌آد» ساخته نشد. به نظرم «خوابم می‌آد» تولید سختی داشت و «رد کارپت» هم سختی‌های خودش را.

 

در هر دو فیلمی که شما ساخته‌اید ما با آغازهای خیلی خوب، پایان‌های نسبتا خوب و میان‌های ناقص مواجهیم، به نظر خودتان علت این اختلاف سطح در کلیت دو فیلم چیست؟

 

تا حدی نظرتان را قبول دارم اما پایان هر دوفیلم خیلی خوب است، به خصوص پایان «خوابم می‌آد» اما پیش از پایان هر دو فیلم را می‌پذیرم که نقص‌هایی دارد و باید سعی کنم این نقصان را در فیلم‌های بعدی‌ام برطرف کنم.

 

یعنی شرایط بیرونی و خارج از کار در این نقصان‌ها و کمبودها تاثیری نداشته است؟

 

نه، نقص‌های فیلم را نباید بر گردن چیزی بیرون از کار انداخت و کارگردان باید مسوولیتش را بپذیرد.

 

عدم رضایت که گفتید در فیلم «رد کارپت» بر آن متمرکزتر بودید، مواجهه‌یی که در فیلم از سوی شخصیت اصلی با آن شده خیلی خیرخواهانه و حتی سرخوشانه است، در حالی که این حس عدم رضایت می‌تواند باعث ایجاد خطر هم بشود و شخصیت اصلی را در موقعیت‌های مخاطره‌آمیزتری قرار دهد؟

 

کاراکتر «رد کارپت» از شدت سادگی متوهم شده است و این نکته خیلی برایم مهم بود و خواستم بیشتر بر این وجوهی که در فیلم می‌بینید بپردازم.

 

پیش بینی تان از اکران چگونه است؟

 

فکر می‌کنم اتفاقات خوبی برای اکران بیفتد و امیدوارم که این‌طور بشود، چون اگر اکران «ردکارپت» در ماه رمضان موفق باشد، می‌توان از سال آینده به اکران ماه رمضان امیدوار بود.

 

منبع : قدرنیوز-ایرآن مطلب-rezaattaran.org

اکران فیلم سینمایی رد کارپت از 4 تیرماه در سراسر ایران آغاز شد

کارگردان: رضا عطاران

تهیه کننده و مدیر فیلمبرداری: احمد احمدی

محصول: ایران نوین فیلم

پخش:فیلمیران

 

به گفته علی سرتیپی رضا عطاران از ساعت 20 تا 23 پنجشنبه 5 تیرماه در سینما آزادی و از ساعت 20 تا 22:30 جمعه 6 تیرماه در سینما قدس با مخاطبانش به گفتگو خواهد نشست

 

 

 

[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

:: بازدید از این مطلب : 20

|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 11 مرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی

passport_canada

تقویت قانون شهروندی کانادا

همانطور که در پست های قبلی توضیح دادیم؛ دولت کانادا پیشنهاداتی برای اصلاح قانون شهروندی و نحوه اعطای آن داده است. این تقویت قانون شهروندی کانادا (لایحه C-24) بزرگترین تغییر اعمال شده طی 37 سال گذشته است.

بعضی از این تغییرات شامل:

-          حضور 183 روز در سال و به مدت 4 سال طی 6 سال قبل از ارائه پرونده

-          الزام حضور افراد سیتی زن در کانادا، که در قانون فعلی چنین چیزی صادق نیست

-          الزام به ارائه پرونده مالیاتی  . . . . 



ادامه مطلب را در وب سایت اصلی مهاجرت کانادا بخوانید:



:: بازدید از این مطلب : 17
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 11 مرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی

jobs_canada_ganji_labour_market

شرایط و زمان مورد نیاز برای دریافت ویزای کار کانادا

ویزای کار که با دریافت امتیاز خوبی باعث تسریع در اخذ ویزای کانادا ی شما می گردد، شرایط خاصی دارد که در مطالب زیر در مورد آن به تفصیل توضیح می دهیم.البته بهتر است خبر قبلی را مطالعه کنید.

تعداد زیادی از شرکتها می دانند که هنگام جستجو برای یک پرسنل جدید زمان یک گوهر است. وقتی یک موقعیت مهم برای روزها هفته ها و یا ماهها خالی می ماند یک شرکت هزینه زیاد ی و منابع ارزشمندی را ازدست می دهد. پس برای شرکتهایی که از خارج نیرو استخدام می کنند مهم است که به زمان مورد نیاز برای اوردن نیروهای خارجی از خارج, اگاه باشند.

مدت زمان شناسایی یک نیروی خارجی تا استخدام و شروع به کار آن در کانادا می تواند خیلی زیاد باشد. عواملی مانند ملیت و حرفه کارمندان نه تنها درمیزان کار مورد نیاز و تقاضاهای دولت نوسان دارد بلکه می تواند تاثیر زیادی درزمان پردازش یک درخواست بگذارد.

در این مقاله خلاصه ای از چندین طرح متداول که کارفرماها برای اوردن نیرو به کانادا با آن مواجه می شوند و همچنین برخی از نکات برای آوردن متخصصان در سریع ترین بازه زمانی ممکن وجود دارد.

 

درخواست کار توسط Labour Market Opinion Application

یک درخواست مجوز کار در ابتدا به اینکه شرکت کانادایی یک LMO تهیه کند، نیاز دارد. یک LMO که به وسیله وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا ارائه شده تصدیق می کند که یک شرکت کانادایی . . . 


ادامه مطلب را بخوانید:



:: بازدید از این مطلب : 18
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 11 مرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی

خودکشی جمعی از مادران پناهجوی ایرانی در جزایر استرالیا

  شماری از زنان ایرانی که درجستجوی سراب زندگی در استرالیا سر از بازداشتگاههای مخوف در جزایر مانوس در آورده اند، همه درها را بروی خود بسته دیده اند مگر خودکشی، این زنان به همراه تعدادی از زنان عراقی و سوری  امیدوارند با خودکشی حداقل فرزندان شیرخوارشان از این وضع فلاکت بار جزیره نجات پیدا کنند. 


با رسانه ای شدن این خودکشی های جمعی زنان، نخست وزیر استرالیا صبح زود زمانی که هنوز مردم بر سر سفره های صبحانه بودند در تلویزیون ظاهر شد و اب پاکی را بدست این زنان ایرانی ریخت : به نظرمن هیچکس به ما نمی‌تواند بگوید اگرما را شهروند دائمی نکردید آنگاه خودکشی می‌کنیم هیچ استرالیایی وهیچ فردعاقلی به ما نمی‌گوید که ما تسلیم این فشارهای روحی شویم .


اما بیل شورتن رهبر جناح مخالف دولت استرالیا پاسخ نخست وزیر را اینگونه داد: این اظهارات نخست وزیریک نقطه ضعف برای اومحسوب می‌شود چرا که این زنان تحت مراقبت دولت استرالیا هستند باید مانند - انسان با آنها برخورد کرد .


موضوع خودکشی این  مادران پناهجوی ایرانی و غیر ایرانی به پارلمان استرالیا نیزکشیده و دولت هم اعلام کرده است درباره هویت واقعی این مادران اظهار نظرنمی کند اما رییس جمهور دولت محلی جزیره کریسمس گفته است برای هر یک از این مادران یک مامور قرار داده شده که همواره مراقب انهایند تا دست به خودکشی نزنند.


9 زنی که گفته‌اند خودرا قربانی می‌کنند باورشان این است که درصورتی که خودکشی کنند کودکان بی‌مادرشان تحت مراقبت دولت استرالیا درمی‌آید وازاین وضع نجات پیدا خواهند کرد اما این زنان هم اکنون دربازداشتگاه کریسمس تحت مراقبت شدید قراردارند حتی دردستشویی وهنگام شیردادن بچه‌هایشان هنگام غذا خوردن وخوابیدن ما ماموری را برای هریک ازاین مادران قرارداده‌ایم که از دومتری آنها دورترنمی‌شوند تا دست به خودکشی نزنند .


دولت استرالیا می گوید این مادران اقدام به خودکشی کرده اند و یکی از انها نیز خود را از پشت بام به پایین پرتاب کرده است. سارا مارس که خود بازدداشتگاه مادران ایرانی واقع درجزیره کریسمس را دیده از شرایط وحشتناک و غیر انسانی این جزیره می گویدکه این مادران  را به خودکشی وادار کرده است


سارا مارس : شرایط بازداشتگاه درمجموع برای خانواده‌ها بسیاربده بازداشتگاه بسیارشلوغ وگرم ازامکانات اولیه محروم هست اونها دراین شرایط بزورنگهداری می‌شوند وشرایط روحی بسیاربدی دراونجا وجود داره .


با این حال رییس دولت محلی جزیره مانوس به این زنان ایرانی و غیر ایرانی گفته است علیرغم تلاش انها برای خودکشی هیچ راهی برای نجات انها وجود ندارد.                                                            


مطلقا" هیچ امیدی برای آنها وجود ندارد اونها هیچگاه دراسترالیا ساکن نخواهند شد بلکه یا به ناآرو یا جزیره مانوس خواهند رفت .


مانوس همان جزیره ای است که زمستان سال گذشته رضا براتی جوان 23 ساله پناهجوی  ایرانی پس از اعتراض به شرایط بد زندان مورد ضرب و شتم قرار گرفت و جان خود را از دست داد.



:: بازدید از این مطلب : 19
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 11 مرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی

india_canada_plane_ganji

داستان مهاجرت هندی ها به کانادا

کانادا کشوری مهاجر پذیر است که پذیرای ملیت های گوناگونی است. هر کدام از ملیت ها نیز فرهنگ متفاوتی دارند. سعی ما بر این است که جنبه های مثبت هر گروه مهاجر را طی مقالات بعدی برای شما عزیزان نشان دهیم، تا باعث پیشرفت جامعه ایرانی خودمان باشد. همکاران ما در بخش مقاله نویسی پذیرای تجربه شما خواهند بود.

جمعیت هند در کانادا تاریخچه زیبایی را نسبت به بقیه کشورها دارد. شروع آن تنهابا مهاجرت چند نفر هندی به ایالت بریتیش کلمبیاVancouver, British Columbia بود. هندی های کانادایی در حال حاضر یکی از بزرگترین و بیشترین اجتماع مهاجرین  . . . . . .


ادامه مطلب(کلیک کنید)



:: بازدید از این مطلب : 19
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 11 مرداد 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی
معمولا از گوگل و موتور جستجو قدرتمند آن در طول روز به مراتب بهره می‌بریم؛ اما این موتور جستجو در کنار داده‌ها و اطلاعات جدی و ارزشمندی که می‌دهد، ترفندهای مخفی سرگرم کننده‌ای نیز دارد که گاهی می‌توان با آن‌ها برای مدتی وقت گذراند و سرگرم شد. در اینجا هشت نمونه از این ترفندهای جالب و سرگرم کننده را به شما نشان می‌دهیم.

Tilt یا Askew

صفحه نخست موتور جستجو گوگل را باز و یکی از کلید واژه‌های tilt یا askew را در آن جستجو کنید. خواهید دید که نتایج جستجو به شکلی جالب کمی کج و مورب به شما نمایش داده خواهید شد.

Zerg rush

این ترفند سرگرم کننده‌ای است که تا اندازه بسیاری از بازی دیجیتالی Star Craft برگرفته شده است. کلید واژه Zerg rush را در موتور جستجوی گوگل وارد کنید. در این صورت O‌های گوگل تبدیل به بیگانگان فضایی می‌شوند که همه نتایج جستجو را یک به یک می‌خورند و از بین می‌برند! این بیگانگان را با دو بار کلیک بر آن‌ها از بین ببرید.

Festivus

اگر این کلید واژه را در موتور جستجوی گوگل وارد کنید، میله پرچمی را در سمت چپ تصویر خواهید دید. به سمت پایین صفحه Scroll کنید تا پایه این میله پرچم را نیز ببینید.

Webdriver torso

وارد کردن این کلیدواژه در گوگل منجر به آن می‌شود که لوگو گوگل در قسمت بالا و سمت چپ با مستطیل‌هایی که اتفاقی رنگ آن‌ها تغییر می‌کند، جایگزین شود.

Atari breakout


با این ترفند پنهانی، می‌توانید یکی از بازی‌های جذاب و قدیمی Atari را در مرورگر خود بازی کنید! برای این کار در موتور جستجو گوگل بر Images کلیک و کلید واژه Atari breakout را وارد کنید.


Do a barrel roll

نکته اینکه شاید این ترفند در همه مرورگرها عمل نکند؛ برای نمونه، در Opera این ترفند کارگر نیست. کلید واژه do a barrel roll را در موتور جستجو گوگل جستجو کنید و پیش از آنکه نتایج به شما نمایش داده شود، صفحه گوگل یک چرخش ۳۶۰ درجه ای خواهد داشت.

Google in 1998

آیا دوست دارید بدانید صفحه گوگل در سال ۱۹۹۸ چگونه و چه شکلی بوده است، کلیدواژه Google in ۱۹۹۸ را در این موتور جستجو وارد کنید و به اواخر دهه ۹۰ میلادی بروید. برای بازگشت به زمان حاضر، روی لینک Take me back to the present کلیک کنید.

Blink HTML

با وارد کردن این کلیدواژه در موتور جستجو گوگل، پس از نشان دادن نتایج جستجو، خواهید دید که واژه های Blink و HTML در نتایج جستجو به شما چشمک می زنند.

این‌ها چند نمونه از ترفندهای جالب و سرگرم کننده گوگل بود. البته گوگل از این ترفندهای مخفی زیاد دارد که بسیاری از آن‌ها جنبه کاربردی دارند. ما در اینجا به شما نمونه‌های سرگرم کننده را نشان دادیم. آیا شما ترفندهای سرگرم کننده یا کاربردی دیگری از گوگل سراغ دارید؟



:: بازدید از این مطلب : 24
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 29 تير 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی

red carpet attaran

رضا عطاران در ماه رمضان رکوردها را با "فرش قرمز" جابجا کرد،

رضا عطاران که موعد ماه رمضان برای اکران فیلمش "رد کارپت" که بعدا "فرش قرمز" نام گرفت، را بدست آورد توانست رکورد فروش تمام سینما ها را جابجا کند.

عطاران شکست ناپذیر است شاید خصوصیت متولیدن اردیبهشت است،چراكه فيلمش نه تنها اين روزها در صدر جدول فروش فیلم ها قرار گرفته، بلكه چند رکورد را هم در تاريخ سينمای ایران تكان داده.

او همیشه فیلم هایش حاشیه داشته اند و شوخی هایش خارج از عرف جامعه است ولی امسال با توجه به مسابقات جام جهانی 2014 برزیل و حضور والیبال ایران در جام جهانی ایتالیا و ماه رمضان باز مردم به دیدن فیلم او رفتند.

"فرش قرمز" ماجرای یک بازیگر با سابقه 14 ساله تاتر است که رویای دیدن کارگردانی محبوب، که بارها در فیلم نام "استیون" و بازیگری مانند"آشواریا" را خواهید شنید را دارد، و خود را به فرانسه و کن می رساند در آنجا . . . .(بهتر است بقیه فیلم را خودتان ببینید تا جذاب باشد)

سوابق رضا عطاران را همه می دانند، "ورود آقایان ممنوع" با فروش 6 میلیارد تومان، "طبقه حساس" نیز با فروش 6 میلیارد تومان، "خوابم میاد" با فروش 3میلیارد تومان، و حالا فرش قرمز . . . میتواند موفقیت خوبی برای او باشد و گوی سبقت را از فرهادی بگیرد. 



:: بازدید از این مطلب : 27
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 29 تير 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی
passport_canada

تقویت قانون شهروندی کانادا

همانطور که در پست های قبلی توضیح دادیم؛ دولت کانادا پیشنهاداتی برای اصلاح قانون شهروندی و نحوه اعطای آن داده است. این تقویت قانون شهروندی کانادا (لایحه C-24) بزرگترین تغییر اعمال شده طی 37 سال گذشته است.

بعضی از این تغییرات شامل:

-          حضور 183 روز در سال و به مدت 4 سال طی 6 سال قبل از ارائه پرونده

-          الزام حضور افراد سیتی زن در کانادا، که در قانون فعلی چنین چیزی صادق نیست

-          الزام به ارائه پرونده مالیاتی  . . . . 

 

 

ادامه مطلب را در وب سایت اصلی مهاجرت کانادا بخوانید:



:: بازدید از این مطلب : 29
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 29 تير 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی
jobs_canada_ganji_labour_market

شرایط و زمان مورد نیاز برای دریافت ویزای کار کانادا

ویزای کار که با دریافت امتیاز خوبی باعث تسریع در اخذ ویزای کانادا ی شما می گردد، شرایط خاصی دارد که در مطالب زیر در مورد آن به تفصیل توضیح می دهیم.البته بهتر است خبر قبلی را مطالعه کنید.

تعداد زیادی از شرکتها می دانند که هنگام جستجو برای یک پرسنل جدید زمان یک گوهر است. وقتی یک موقعیت مهم برای روزها هفته ها و یا ماهها خالی می ماند یک شرکت هزینه زیاد ی و منابع ارزشمندی را ازدست می دهد. پس برای شرکتهایی که از خارج نیرو استخدام می کنند مهم است که به زمان مورد نیاز برای اوردن نیروهای خارجی از خارج, اگاه باشند.

مدت زمان شناسایی یک نیروی خارجی تا استخدام و شروع به کار آن در کانادا می تواند خیلی زیاد باشد. عواملی مانند ملیت و حرفه کارمندان نه تنها درمیزان کار مورد نیاز و تقاضاهای دولت نوسان دارد بلکه می تواند تاثیر زیادی درزمان پردازش یک درخواست بگذارد.

در این مقاله خلاصه ای از چندین طرح متداول که کارفرماها برای اوردن نیرو به کانادا با آن مواجه می شوند و همچنین برخی از نکات برای آوردن متخصصان در سریع ترین بازه زمانی ممکن وجود دارد.

 

درخواست کار توسط Labour Market Opinion Application

یک درخواست مجوز کار در ابتدا به اینکه شرکت کانادایی یک LMO تهیه کند، نیاز دارد. یک LMO که به وسیله وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا ارائه شده تصدیق می کند که یک شرکت کانادایی . . . 

 

ادامه مطلب را بخوانید:



:: بازدید از این مطلب : 39
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 29 تير 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی
خودکشی جمعی از مادران پناهجوی ایرانی در جزایر استرالیا
شماری از زنان ایرانی که درجستجوی سراب زندگی در استرالیا سر از بازداشتگاههای مخوف در جزایر مانوس در آورده اند، همه درها را بروی خود بسته دیده اند مگر خودکشی، این زنان به همراه تعدادی از زنان عراقی و سوری امیدوارند با خودکشی حداقل فرزندان شیرخوارشان از این وضع فلاکت بار جزیره نجات پیدا کنند.

با رسانه ای شدن این خودکشی های جمعی زنان، نخست وزیر استرالیا صبح زود زمانی که هنوز مردم بر سر سفره های صبحانه بودند در تلویزیون ظاهر شد و اب پاکی را بدست این زنان ایرانی ریخت : به نظرمن هیچکس به ما نمی‌تواند بگوید اگرما را شهروند دائمی نکردید آنگاه خودکشی می‌کنیم هیچ استرالیایی وهیچ فردعاقلی به ما نمی‌گوید که ما تسلیم این فشارهای روحی شویم .

اما بیل شورتن رهبر جناح مخالف دولت استرالیا پاسخ نخست وزیر را اینگونه داد: این اظهارات نخست وزیریک نقطه ضعف برای اومحسوب می‌شود چرا که این زنان تحت مراقبت دولت استرالیا هستند باید مانند - انسان با آنها برخورد کرد .

موضوع خودکشی این مادران پناهجوی ایرانی و غیر ایرانی به پارلمان استرالیا نیزکشیده و دولت هم اعلام کرده است درباره هویت واقعی این مادران اظهار نظرنمی کند اما رییس جمهور دولت محلی جزیره کریسمس گفته است برای هر یک از این مادران یک مامور قرار داده شده که همواره مراقب انهایند تا دست به خودکشی نزنند.

9 زنی که گفته‌اند خودرا قربانی می‌کنند باورشان این است که درصورتی که خودکشی کنند کودکان بی‌مادرشان تحت مراقبت دولت استرالیا درمی‌آید وازاین وضع نجات پیدا خواهند کرد اما این زنان هم اکنون دربازداشتگاه کریسمس تحت مراقبت شدید قراردارند حتی دردستشویی وهنگام شیردادن بچه‌هایشان هنگام غذا خوردن وخوابیدن ما ماموری را برای هریک ازاین مادران قرارداده‌ایم که از دومتری آنها دورترنمی‌شوند تا دست به خودکشی نزنند .

دولت استرالیا می گوید این مادران اقدام به خودکشی کرده اند و یکی از انها نیز خود را از پشت بام به پایین پرتاب کرده است. سارا مارس که خود بازدداشتگاه مادران ایرانی واقع درجزیره کریسمس را دیده از شرایط وحشتناک و غیر انسانی این جزیره می گویدکه این مادران را به خودکشی وادار کرده است

سارا مارس : شرایط بازداشتگاه درمجموع برای خانواده‌ها بسیاربده بازداشتگاه بسیارشلوغ وگرم ازامکانات اولیه محروم هست اونها دراین شرایط بزورنگهداری می‌شوند وشرایط روحی بسیاربدی دراونجا وجود داره .

با این حال رییس دولت محلی جزیره مانوس به این زنان ایرانی و غیر ایرانی گفته است علیرغم تلاش انها برای خودکشی هیچ راهی برای نجات انها وجود ندارد.

مطلقا" هیچ امیدی برای آنها وجود ندارد اونها هیچگاه دراسترالیا ساکن نخواهند شد بلکه یا به ناآرو یا جزیره مانوس خواهند رفت .

مانوس همان جزیره ای است که زمستان سال گذشته رضا براتی جوان 23 ساله پناهجوی ایرانی پس از اعتراض به شرایط بد زندان مورد ضرب و شتم قرار گرفت و جان خود را از دست داد.



:: بازدید از این مطلب : 33
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 29 تير 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی
india_canada_plane_ganji

داستان مهاجرت هندی ها به کانادا

کانادا کشوری مهاجر پذیر است که پذیرای ملیت های گوناگونی است. هر کدام از ملیت ها نیز فرهنگ متفاوتی دارند. سعی ما بر این است که جنبه های مثبت هر گروه مهاجر را طی مقالات بعدی برای شما عزیزان نشان دهیم، تا باعث پیشرفت جامعه ایرانی خودمان باشد. همکاران ما در بخش مقاله نویسی پذیرای تجربه شما خواهند بود.

جمعیت هند در کانادا تاریخچه زیبایی را نسبت به بقیه کشورها دارد. شروع آن تنهابا مهاجرت چند نفر هندی به ایالت بریتیش کلمبیاVancouver, British Columbia بود. هندی های کانادایی در حال حاضر یکی از بزرگترین و بیشترین اجتماع مهاجرین  . . . . . .

 

ادامه مطلب(کلیک کنید)



:: بازدید از این مطلب : 23
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 29 تير 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی
immigration-canada-work-permit-ganji

دولت کانادا بعضی از شرایط ویزای کار را تغییر داد

دولت کانادا در روز جمعه 20 June,2014 برابر 30 خرداد 1393 تغییرات چشمگیری در برنامه ویزای کار نیروی خارجی موقت(TFWP) را اعلام کرد. تغییرات شامل تغییر ساختار کلی برنامه بعلاوه چندین تغییر مهم در مراحل درخواست اجازه کار های مختلف است.

این تغییرات بعد از تغییری که در روند جذب نیروی کار شرکت های بین المللی بود ، در یک کنفرانس مطبوعاتی مشترک توسط وزیر کار و توسعه اجتماعی Jason Kenney و وزیر مهاجرت و شهروندی Chris Alexander اعلام شد.

 

نظر دولت کانادا نسبت به تغییرات

این اطلاعیه وزرا، بعد از ماهها بحث و گفتگو حول برنامه نیروی خارجی موقت(TFWP) ارائه شد. منتقدین براین باورند که این برنامه راهی برای تعداد بیشماری از افراد کم مهارت-با دریافتی پایین وضع شده تا به کانادا پا نهند و مشاغل موجود را از دیگر کانادایی های با مشخصات بهتر بگیرند و برای اقتصاد کانادا و بنگاه های اقتصادی مفید نخواهند بود.

رسوایی های اخیر نیز سوء استفاده کارفرما . . . . . . 

 

ادامه مطلب را کامل اینجا بخوانید



:: بازدید از این مطلب : 30
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 29 تير 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی
canada_sponsorship_ganji_co

در مورد شرایط اسپانسرشیپ همسر بیشتر بدانیم

کانادا نسبت به ارزش های موجود در خانواده تعهد مشخصی دارد و همواره قوانین مهاجرتی خود را بر مبنای تحکیم روابط خانوادگی وضع می کند.به معنای دقیق تر,این دولت برای تضمین اینکه خانواده های مهاجر توانایی ماندن کنار هم را داشته باشند, تلاشهای بسیار کرده است.یکی ازبهترین مسیرهای موجود برای کانادایی ها تا عزیزانشان را به این کشور بیاورند برنامه  Family Class Sponsorship است,که هزاران خانواده از این طریق ویزای دائمی در کانادا را دریافت کرده اند.

یکی از بیشترین نوع مهاجرت ها. . . .

 

متن کامل را اینجا بخوانید



:: بازدید از این مطلب : 25
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 29 تير 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی

ایران و کانادا سریال  زندگی فانتزی حیوانات در «دهکده شادی»  را بصورت انیمیشن می‌سازند 
طبق هماهنگی به عمل آمده در مرکز مطالعات و تولیدات انیمیشن حوزه هنری با همکاری یک شرکت کانادایی سریال انیمیشن «دهکده شادی» را تولید می‌کند.


مدیر مرکز ایرانی در راستای گسترش همکاری‌های ایران در زمینه انیمیشن‌سازی با کشورهای بزرگ صاحب این صنعت، تصمیم گرفتیم سریال «دهکده شادی» را در 60 قسمت 7 دقیقه‌ای با همکاری یک شرکت انیمیشن‌سازی کانادایی تولید کنیم. این سریال محصول مشترک ایران و کانادا است و ما امیدواریم با این تولید مشترک گامی بلند برای ارتقای صنعت انیمیشن ایران برداریم.

تهیه‌کننده انیمشین «دهکده شادی» با اشاره به جزئیات مشارکت کانادایی‌ها در تولید این سریال بیان کرد: از سال گذشته برنامه‌ریزی کردیم تا مرحله پیش‌تولید این سریال در ایران آغاز شود بنابراین با تیمی از متخصصان، نویسندگان و تولیدکنندگان ایرانی مراحل پیش‌تولید و همچنین تولید این سریال بر اساس زمان‌بندی پیش رفت.

وی ادامه داد: طبق برنامه‌ ما و قراردادی که با شرکت توزیع‌کننده‌ کانادایی داریم، مجموع فعالیت‌های تکمیلی پروژه که در واقع به آن پس‌تولید می‌گویند از سوی طرف قرارداد کانادایی آغاز شده که به موجب آن اموری چون موسیقی، صداگذاری و همچنین بازایابی، عرضه جهانی، توزیع بین‌المللی، تبلیغات جهانی و فروش بر عهده این شرکت کانادایی است.

صفوی همچنین با اشاره به داستان سریال «دهکده شادی» گفت: فیلمنامه‌های این انیمیشن در ایران و توسط نویسندگان ایرانی نوشته شده و با توجه به این که این سریال بدون دیالوگ است، نقش صداگذاری، افکت و موسیقی در آن اهمیت بسیار دارد.

این تهیه‌کننده سریال‌های انیمیشن درباره عوامل تولید سریال «دهکده شادی» توضیح داد: ما در مرکز انیمیشن حوزه هنری استودیوهایی راه‌اندازی کردیم تا ضمن تولید انیمیشن به آموزش نیروها هم بپردازیم، بنابراین «دهکده شادی» کار مشترکی از نیروهای ماهر و متخصص و نیروهایی‌ است که با آموزش در این استودیوها به تخصص لازم دست یافته‌اند. در بخش فیلمنامه‌نویسی مجموعه عباس حسنی، جواد راهنما، پریسا آرام، مسعود اصلانی و وحید دانا با گروه تولید همکاری کردند. سعید ضامنی و رسول شیری کارگردانان این مجموعه هستند و طراحی فضا نیز با حسین صافی است.

وی درباره داستان «دهکده شادی» گفت: انیمیشن «دهکده شادی» داستان حیواناتی فانتزی و کاملا متفاوت از هم است که در یک مزرعه زندگی می‌کنند. زندگی آرام حیوانات این دهکده در آغاز هر قسمت با حادثه‌ای غیرقابل پیش‌بینی مختل می‌شود. حیوانات فانتزی این سریال همواره تلاش می‌کنند به نحوی با حادثه پیش آمده کنار بیایند یا مشکل را رفع کنند.

صفوی ادامه داد: زندگی روزمره این حیوانات دوست‌داشتی هر روز با حادثه‌ای مختل می‌شود و ما بر اساس منطق و اصول سریال‌نویسی برای کودکان تلاش کردیم که در پایان هر قسمت راه‌حل‌هایی برای رفع مشکل کاراکترها در نظر بگیریم که جنبه آموزنده و نیز سرگرم‌کننده داشته باشد.

تهیه‌کننده انیمیشن «دهکده شادی» در پایان گفت: نتیجه کار مجموعه‌ای شاد و دیدنی است و من فکر می‌کنم این انرژی به خوبی نشان‌دهنده تلاش تولیدکنندگان ایرانی است که برای ارتقای انیمیشن ایران تلاش کرده‌اند و حالا به نتیجه دلخواه رسیده‌اند. ما نیز امیدواریم این مجموعه هم مورد استقبال کودکان ایران و جهان قرار گیرد.



:: بازدید از این مطلب : 29
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : 29 تير 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی

لیست مشاغل نیروی متخصص فدرال کانادا بروزرسانی شد.

Number of Applications accepted in Federal skilled workers

 

لیست مشاغل نیروی متخصص فدرال کانادا در تاریخ 6 June 2014 برابر 16 خرداد 1393 بروزرسانی شد. در این فهرست تعداد پرونده های دریافت شده در بخش نیروی متخصص فدرال تاکنون مشخص شده است و تا ابتدای ژانویه 2015  بروزرسانی آن ادامه دارد تا در مجموع 25000 پرونده در 50 رشته با سقف ماکزیمم 1000 پرونده پذیرفته شوند.

در حال حاضر رشته تحلیل گر مالی-برنامه نویس کامپیوتر-مهندس کامپیوتر بیشترین آمار تکمیل مدارک را دارا می باشند. تاکنون 157 پرونده از 25000 پرونده تکمیل شده است.

برنامه نیروی متخصص فدرال دارای شرایط کلی زیر برای اقدام است:

1-     یکسال سابقه کار طی ده سال گذشته به صورت فول تایم(یا برابر آن به صورت پارت تایم) و با حقوق در یک رشته مشخص طبق کدهای NOC

2-     دارا بودن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه

3-     کسب امتیاز از سن (بیشترین امتیاز تا سن 35 سال)

4-     دارا بودن مدرک تحصیلی از دانشگاه که توسط WES ارزیابی شده است

5-     انطباق پذیری و ...

همچنین تعداد 17 نفر (کل ظرفیت 500نفر) در بخش دانشجوی دکتری کانادا پرونده اقامتی خود را ارسال کرده اند.

 

با توجه به اینکه پذیرش مهاجر در بخش نیروی متخصص فدرال کانادا بدون انجام مصاحبه (برخلاف کبک که دارای مصاحبه است و می توان بعدا مدارک آپدیت ارسال نمود) و فقط براساس اطلاعات پرونده ارسالی شما است، لذا آفیسر کانادایی دقت فراوانی در مدارک شما خواهد داشت. داشتن امضاء وکیل مجرب در پرونده ارسالی همراه با استفاده از اطلاعات حقوقی و تجربه کافی ایشان ، شانس شما را بسیار بالا خواهد برد.

لیست مشاغل نیروی متخصص فدرال در سال 2014 به شرح زیر می باشد:

(بروزرسانی در تاریخ 6 June 2014 برابر 16 خرداد 1393 )

ردیف

لیست نیروی متخصص فدرال

ظرفیت تکمیل شده

کد NOC

Federal Skilled Worker List

1

مدیر رده بالا با تجربه در زمینه مالی، ارتباط، خدمات عمومی

1

0013

Senior managers – financial, communications and other business services

2

....

.... ... ....

***برای دیدن جدول کامل رشته های تکمیل شده نیروی متخصص فدرال کلیک کنید.***

 



:: برچسب‌ها: لیست مشاغل نیروی متخصص فدرال کانادا , کد NOC , وس , WES , ,
:: بازدید از این مطلب : 51
|
امتیاز مطلب : 5
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : یک شنبه 29 تير 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی

Migrate To Canada

هر آنچه که در مورد رشته های نیروی متخصص فدرال باید بدانید (بخش اول)

یکی از بهترین راه های دریافت اقامت کانادا، روش federal skilled worker یا مهاجرت کارکنان ماهر فدرال می باشد.در این برنامه متقاضیانی که دارای مدرک تحصیلی مورد نیاز کانادا، مدرک زبان و یکسال سابقه کار فول تایم یاکار پارت تایم برابر آن طی ده سال گذشته هستند میتوانند برای آینده ای درخشان جهت کار، تحصیل، اقامت در کانادا برنامه ریزی کنند. لیست رشته های فدرال (50 رشته) را اینجا ببیند. در ابتدای کار شما نیاز به ارزیابی و معادل سازی مدارک تحصیلی برای مهاجرت به کانادا توسط موسسه WES دارید. البته در مورد آزمون IELTS و TEF و محاسبه نمره آن برای مهاجرت به کانادا خوب تحقیق کنید. مشاغل، سابقه کار و گواهی سابق کار برای مهاجرت به کانادا نیز دارای امتیاز بندی و شرایط خود است که در پست های بعدی در مورد آن توضیح خواهیم داد.

در حال حاضر تا ژانویه 2015 تعداد 25000 پرونده با سقف 1000 پرونده برای هر رشته پذیرفته خواهد شد.(اینجا را کلیک کنید تا از تعداد رشته های تکمیل شده کارکنان ماهر فدرال اطلاع یابید)

تمام متقاضیانی که فایل نامبر دریافت کرده اند برمبنای نیاز بازار کار کانادا به رشته و سابقه کار آنها و میزان انطباق آنها با زندگی در کانادا گزینش شده اند. لذا تمام کسانیکه از طریق روش کارکنان ماهر فدرال کارت PR کانادا را دریافت می کنند، شانس بسیار بالایی برای داشتن درآمد بالا، یافتن سریع کار و انطباق با جامعه کانادایی برخوردارند.

 

در لیست زیر شما 25 رشته محبوب کانادا را طبق کد NOC با میزان درآمد و نوع کار در کانادا . . . .

 

ادامه مطلب (کلیک کنید)



:: بازدید از این مطلب : 46
|
امتیاز مطلب : 5
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : یک شنبه 29 تير 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی

softwareengineer

فرصت های مهاجرتی به کانادا برای رشته IT و کامپیوتر در 2014

Canadian Immigration Opportunities for IT and Computer Engineers

امروزه صنعت IT و کامپیوتر کانادا در حال رشد است. با توجه به نیاز بیشتر به کارمند IT ،دولت کانادا در صدد جذب نیروی متخصص حرفه ای IT از سراسر دنیا با روش جدیدی از کاریابی در کانادا میباشد که این نوع نیروی کار توانایی مهاجرت به کانادا به عنوان نیروی موقتی کار  یا نیروی متخصص را دارند.

خیلی از بخشهای IT کانادا توانایی بالقوه برای رشد در این رشته را دارند.انجمن اطلاعاتی کانادا امروزه موقعیت مناسب کانادا برای پیشرفت در زمینه اقتصاد کامپیوتری را تایید کرده است.

 

صنعت ITدر کانادا

امروزه تکنولوژی اطلاعاتی در کانادا یکی از موفقترین بخشها در کانادا است. در سال 2013 انجمن اطلاعات کانادا ITAC، هزینه ای بیشتر از استاندارد جهانی در این زمینه داشته است طوری که کارمندان  IT  بیشترین درآمد را در سالهای اخیر داشته اند.برای مثال در تورنتو اخیرا 280000 کارمند کامپیوتر استخدام شده است که بر اساس این نیاز زیاد کانادا به عنوان یک قطب اطلاعاتی در جهان قرار خواهد گرفت. در سال 2013 دولت کانادا 50 میلیون دلار در زمینه تکنولوژی اطلاعاتی سرمایه گذاری کرده است که این باعث ایجاد شغل ها و هدایت کشور کانادا به عنوان یک بخش اطلاعاتی مهم است.

 

نیاز به نیروی کار خارجی

با توجه به خالی بودن 106000 موقعیت در 4 سال آینده ، بخش IT به نیروی ........

 

ادامه مطلب (کلیک کنید)



:: برچسب‌ها: فرصت های مهاجرتی به کانادا , رشته IT , کامپیوتر , ,
:: بازدید از این مطلب : 45
|
امتیاز مطلب : 5
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : یک شنبه 29 تير 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی

The History of the Federal Skilled Worker Program

مرور کلی برنامه اسکیل ورکرفدرال از گذشته تا حال

The History of the Federal Skilled Worker Program

بسیاری از افراد در سرتاسر دنیا با بازگشایی برنامه نیروی متخصص فدرال FSW خوشحال شدند. این برنامه در MAY 2014 باز شده و در این برنامه 50 شغل ارائه شده که حدود 25000 نیروی متخصص واجد شرایط شدند و می توانند طی یک بازه تقریبی یکساله اقامت دائم کانادا و کارت PR را دریافت کنند.

نکته مهمی که در این برنامه تاکید شده این است که این آخرین فرصت متقاضیان برای اقدام در برنامه ذکر شده است و در ابتدای سال 2015 برنامه جدید پذیرش سریع The Express Entry System آغاز خواهد شد. در این برنامه مبنا براساس پیش انتخاب از تمای متقاضیان و سپس گزینش نهایی براساس نیازهای کانادا است که بخشی از آن به FSW مربوط می شود.

 

تجربه برنامه اسکیل ورکر فدرال در طول این سالها

برنامه FSW یکی از معروفترین برنامه های مهاجرتی است که در سالهای اخیر تغییراتی براساس نظر دولت کانادا داشته است. دولت کانادا پیوسته در پی به کار گرفتن برنامه های مهاجرتی در جهت نیازهای اقتصادی و بازار کار کانادا است.

مهمترین تغییرات این برنامه به سال 2008 برمیگردد. که وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا در پی اجرای تغییرات اجرایی  در ضوابط این برنامه بوده است. این ضوابط اجرایی قانونا قدرت وزیر را برای تعیین دستورالعمل های خاص با نظر خود او افزایش میدهد و به دولت کانادا توانایی رسیدن به اهداف مهاجرتی را میدهد . که در پی آن شاهد بازگشت پرونده های سال 2008 بودیم! همچنین این تغییرات اجرایی، برنامه پناهندگی IRPA که در سال 2002 قرارداده شده را مجاز میشمارد.

 

تاریخچه دستورالعمل اداره مهاجرت کانادا در برنامه اسکیل ورکر فدرال

این نوع دستورالعمل برای دوره محدودی به کار گرفته میشد و برای تعداد محدودی از برنامه های مهاجرتی استفاده میشود جدول زیر خلاصه ای از دستورالعمل اداره مهاجرت از ابتدا تا کنون است:

 

قوانین تصویب شده

تاریخ دستورالعمل

محدود کردن پرونده های FSW به سه گروه زیر:

1_متقاضیان با داشتن پیشنهاد کار در کانادا

2_متقاضیان ..............

Nov.29,2008

دستورالعمل اجرایی یک

Ministerial Instruction 1 (MI1)

...................

 

 

ادامه مطلب . . . (کلیک کنید)



:: برچسب‌ها: برنامه اسکیل ورکرفدرال , پیشنهاد کار در کانادا , ,
:: بازدید از این مطلب : 38
|
امتیاز مطلب : 5
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : یک شنبه 29 تير 1393 | نظرات ()
نوشته شده توسط : گنجی

investor program

تدوین برنامه ای جدید برای سرمایه گذاری فدرال New Way for Federal Investor Progrm

جمعه پیش 23 می وزیر مهاجرت و شهروندی Chris Alexander تجار و سرمایه گذاران، به منظور شروع تدوین برنامه ای برای یک برنامه سرمایه گذاری مهاجرتی فدرال ملاقات کرد.این برنامه به عنوان راهنمای بنیادین سرمایه گذاری مهاجر شناخته شد

اقای وزیر Alexander گفت “دولت ما برای جذب تجار و سرمایه گذارانی که دارای شرایط خوب هستند و سرمایه گذاری در اقتصاد ما انجام می دهند، برنامه خاصی دارد.”ما مقصدی برای مهاجران سرمایه گذاری کانادا خواهیم بود که این سرمایه گذاران برای ما ارزش ایجاد می کنند و نتیجه برای هر دو طرف یک بازی برنده-برنده خواهد بود که باعث توسعه کشور بزرگمان ، کانادا خواهد شد.

تلاشهایی برای بهبود سیستم . . . 

 

ادامه مطلب (کلیک کنید)



:: برچسب‌ها: سرمایه گذاری فدرال , Federal Investor Progrm , مهاجرت و شهروندی , ,
:: بازدید از این مطلب : 31
|
امتیاز مطلب : 5
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1
تاریخ انتشار : یک شنبه 29 تير 1393 | نظرات ()